Search the Journal Database

تناولت هذه الدراسة دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية بالبنك الاسلامي السوداني ،هدفت الدراسة الى التعرف علي إبراز مفهوم وفلسفة الثقافة التنظيمية توضيح دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية
وتمثلت مشكلة الدراسة في معرفة دور الثقافة التنظيمية في تحقيق الميزة التنافسية, وتتلخص مشكلة الدراسة في السؤال التالي هل الثقافة التنظيمية السائدة بالبنك لا تتعارض مع هدف تحقيق الميزة التنافسية .
إتبعت الدراسة المنهج الوصفي لتغطية الجوانب النظرية ،والمنهج التحليلي لاختبار فرضية الدراسة والتي تمثلت في الاتي: هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية و تحقيق الميزة التنافسية.
توصلت الدراسة لعدد من النتائج: هنالك توافق بين قيم وتوجهات العاملين مما يحقق الميزة التنافسية، الثقافة التنظيمية السائدة تقابل رضا العاملين مما يحقق الميزة التنافسية، تطبيق مفهوم الإدارة بالأهداف يؤدى إلى تحقيق الميزة التنافسية، تتسم الثقافة التنظيمية بالمرونة والقابلية للتغير مما يحقق الميزة التنافسية. والي مجموعة من التوصيات: الاهتمام بالثقافة التنظيمية وتطويرها لتحقيق رضا العاملين وضمان ولائهم ، علي ادارة الشركات الاهتمام بالمتغيرات في الثقافة التنظيمية وتوجيهها لتحقيق الميزة التنافسية، ضرورة الاهتمام بقيم ومعتقدات واتجاهات الافراد العاملين بالمنظمة لانهم يشكلون ثقافة المنظمة، الاهتمام بترسيخ القواعد الاخلاقية داخل المنظمة لتمثل جوانب مميزة لثقافة المنظمة تحقق بها ميزة تنافسية

This study deals with the role of the leadership of the Chinese Communist Party in alleviating poverty in China, with the aim of achieving the building of a well-off society, deepening reform and opening up, governing the state according to law, and strictly managing the party, leading to build a modern socialist state, and comprehensively advancing the process of the great contemporary of the Chinese nation.
This study aimed to evaluate the effective of the role of the Chinese Communist Party in alleviating poverty in China, by examining the general policies and ideas of socialism with Chinese characteristics in the modern era, the most important of which are: strict party rule in facing all challenges, careful awareness of all problems and try to solve it, striving to achieve a harmonious and advanced society through self-reliance, reform and openness, follow-up on building a modern state and achieving the renaissance of the Chinese nation, responding to people's desires, making people the focus of work, advancing the countryside and alleviating poverty, and achieve social & economic development.
The study concluded that the role of the leadership of the Chinese Communist Party in alleviating poverty in China is effective and tangible, and has the characteristic of continuity in theory and practice, to serve the present and achieve innovation for the future, and work with a strong willing to achieve progress and harmony, which leads to build a socialist civilized country with Chinese characteristics for better future.
Accordingly, this study is considered important for further studies, to get advantages from this experience, especially that the role of the leadership of the Chinese Communist Party in alleviating poverty in China, has characterized by serious in solidarity and the pursuit of happiness and prosperity, to build a well-off society, in light of social growth and contemporary economic challenges, and emphasizing that there is no end to practice, and there is no end to theoretical creativity either. The study will depend on the historical method and the content analysis method.

هدفت الدراسة التعرف إلى إدارة شؤون الموظفين ودورها في التطوير والتنظيم المؤسسي لموظفي البلديات 2023 , وقد تناولت الدراسة اهمية إدارة شؤون الموظفين بمساعدة الموظفين على تطوير إمكاناتهم وقدراتهم حتى يتمكنوا من الحصول على ثقة في إدارة أعمالهم من خلال التركيز على المسؤولية الاجتماعية ، وتصميم العمل ، والتوظيف ، وأسلوب القيادة والإشراف ، والتعويضات والتقييم ، والمفاوضة الجماعية ، والتطوير التنظيمي .
واعتمدت الدراسة على المنهجَ الوصفي التحليلي باعتباره من أكثرِ المناهج استخداماً في دراسة الظواهر الاجتماعية الإنسانية وتقوم الدِّراسة على توظيف هذا المنهج لبيان أهمية إدارة شؤون الموظفين ودورها في التطوير والتنظيم المؤسسي لموظفي البلديات 2023
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات والنتائج , حيث أكدت الدراسة ان إدارة شؤون الموظفين تعد احد الركائز الأساسية في تنظيم إدارة القوى العاملة في البلديات والتي تسهم في تطوير وتدريب وتمكين الموظفين في إدارة إعمالهم , وإشراك الموظفين في دورات تدريبية تساعد في تطوير مهاراتهم الوظيفية وتحقيق وإنجاز المهام , وأوصت الدراسة بتعزيز إدارات شؤون الموظفين في البلديات من خلال توفير الإمكانيات التكنولوجية لتسهيل مهامها للحفاظ على أداء الموظفين.

هدفت الدراسة التعرف إلى إدارة الجودة الشاملة ودورها في تحسين أداء موظفي البلديات 2023 , وقد تناولت الدراسة أهمية إدارة الجودة الشاملة ومدى تطوير أداء البلديات لأنها تستند على نظم التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة والضمان. كذلك بينت الدراسة العناصر والمبادئ والمعايير التي تستند عليها إدارة الجودة الشاملة , ومدى انعكاس ادارة الجودة الشاملة على تحسين اداء موظفي البلديات في الاردن.
واعتمدت الدراسة المنهجَ الوصفي التحليلي باعتباره من أكثرِ المناهج استخداماً في دراسة الظواهر الاجتماعية الإنسانية , حيث يعد المنهج الوصفي أداة وطريقة لتحليل ووصف إدارة الجودة الشاملة ودورها في تحسين أداء موظفي البلديات 2023
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات والنتائج , حيث أكدت الدراسة ان إدارة الجودة الشاملة تساهم في تطوير أداء البلديات لأنها تستند على نظم التخطيط والتنظيم والتوجيه والمراقبة والضمان, وأوصت الدراسة بان على البلديات قياس أداء موظفيها من خلال معايير إدارة الجودة الشاملة وذلك من خلال إنشاء وتنفيذ تخطيط وضمان ومراقبة الجودة .

هدفت الدراسة التعرف الى الثقافة البيئية والدور التوعوي للبلديات تجاه المجتمعات المحلية 2023 وقد تناولت الدراسة أهمية التثقيف البيئي باعتبار ان التلوث البيئي أصبح ابرز تحديات التنمية المستدامة , وهنا تبرز أهمية الدور التوعوي للبلديات من خلال المؤتمرات وورشات العمل والإرشادات لبيان أهمية المحافظة على البيئية من التلوث الناتج عن الغازات او المواد الصلبة او السائلة .
وقد اعتمدت الدراسة على المنهجَ الوصفي التحليلي باعتباره من أكثرِ المناهج استخداماً في دراسة الظواهر الاجتماعية والإنسانية , حيث يعد المنهج الوصفي أداة وطريقة لتحليل ووصف الثقافة البيئية والدور التوعوي للبلديات تجاه المجتمعات المحلية
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات والنتائج , حيث أكدت الدراسة بان البلديات يقع عليها ادوار كبيره في الحفاظ على البيئة ومن أبرزها الدور التوعوي التثقيفي في قضايا البيئة والنظافة , وأوصت الدراسة بان على البلديات تفعيل مديرية الصحة والبيئة من خلال إقامة معارض وورشات عمل تؤكد أهمية الحفاظ على البيئة وحمايتها من التلوث البيئي.

هدف هذا البحث الى بيان الأحوال والصور التي يكون تارك الدعاء فيها مخالفاً للشرع، وأدلة ذلك. والرد على من يدعي أن ترك الدعاء مقام أرفع من الدعاء، وكشف الشبهات في هذا الباب. وقد قامت الباحثة بدراسة ما ما لدى بعض الفرق من انحراف، ودفعه لما يتوهمه بعض الناس من وجود تعارضٍ بين الدعاء وبين مقام الرضا، والتسليم، والحياء، والأدب مع الله، يوجبُ ترجيح تلك المقامات عليه، خاصةً وأن تلك الانحرافات والتوهمات قد تُصاغ في بعض الكتب وفيما يلقيه بعض الوعاظ في بعض المجامع والقنوات صياغةً منمقة محسنة تزين الخطأ وتصوره بصورة المقام الأرفع.
واستعرض هذا البحث التمييز بين الصحيح والضعيف من الأحاديث والآثار الواردة في موضوع البحث، بما يصحح التصورات المغلوطة، ولا سيما أن من الآثار الباطلة في موضوع البحث ما هو فاشٍ بين الناس، بل بين بعض من يُنسب إلى العلم.

هدفت الدراسة التعرف الى دور وحدة التنمية في تمكين المرأة في إطار عمل البلديات 2023, وقد تناولت الدراسة أهمية تمكين المرأة في الدور التنموي في إطار وحدات التمكين في بلديات المملكة , وبينت الدراسة اهمية الدور التنموي في تمكين المرأة سياسيا واقتصاديا واجتماعيا وما تقدمة البلديات في تعزيز التنمية من خلال تمكينها في صناعة القرار الشعبي سواء كانت عضو مجلس او موظفة بحيث تكون فاعلة في اطار المجتمع المحلي , وبينت الدراسة أهمية إدارة وحدة التمكين التي تم استحداثها جديدا في البلديات من اجل تمكين المرأة بحيث تكون قادرة على ادارة قراراتها.
واعتمدت الدراسة المنهجَ الوصفي التحليلي باعتباره من أكثرِ المناهج استخداماً في دراسة الظواهر الاجتماعية الإنسانية , حيث يعد المنهج الوصفي أداة وطريقة لتحليل ووصف دور وحدة التنمية في تمكين المرأة في إطار عمل البلديات 2023
وتوصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات والنتائج , حيث أكدت الدراسة ان التنمية أصبحت واحدة من مرتكزات وتوجهات البلديات نحو الانتقال من الواقع الخدماتي الى الواقع التنموي , بل أصبح مفهوم التنمية جزء من تطلعات البلديات بهدف إقامة المشاريع الاستثمارية التي تعود بالنفع المادي للبلديات لتحسين إيراداتها , وهذا ما ينعكس إيجابا في الارتقاء بنوعية الخدمة المقدمة للمواطن وأوصت الدراسة بان على البلديات تفعيل الدور التنموي للبلديات والانتقال من الواقع الخدماتي الى الواقع التنموي بهدف إقامة المشاريع الاستثمارية التي تعود بالنفع المادي للبلديات لتحسين إيراداتها

هدفت هذه الدراسة الى أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على إنجاز ودقة المعاملات في البلديات وبيان التحول الجذري في العمل ونوعية الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك تماشياً مع برنامج الحكومة الإلكترونية الذي يعمم استخدام مختلف وسائل التكنولوجيا الحديثة في مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية بهدف رفع كفاءة وفعالية وجودة الخدمات الحكومية.
وهدفت الدراسة أيضا الى التعرف على الإجراءات المستخدمة والمطبقة على أرض الواقع لتحسين الخدمات الحكومية في الإدارة المحلية وخاصة البلديات لإبراز الصعوبات التي تواجهها في ظل التحول الرقمي والتطور التكنولوجي الذي تشهده الإدارة المحلية كضرورة حتمية لغايات تحسين الخدمات الحكومية.
وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج من أهمها اهتمام الدول والحكومات بتكنولوجيا المعلومات والاتصال حيث انها تعتبر القاسم المشترك بين أغلب الدوائر والمؤسسات الحكومية التي تسعى لتحسين خدماتها المقدمة للمواطنين وتسريع عمليات تبادل المعلومات.

تهدف الدراسة الحالية التعرف على الوظائف الإدارية لديوان البلديات في المملكة الأردنية الهاشمية، وكذلك التعرف على أبرز الصفات التي يجب أن يتمتع فيه الذي يعمل بالطباعة، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي، وتوصلت الدراسة إلى ما يلي؛ أبرز الصفات التي يتمتع فيها العاملين في الطباعة في البلديات ما يلي، الدقة في العمل: وتكون من خلال: الدقة في البيانات المتعلقة بنشاطات وأعمال الديوان، وكذلك تطبيق الأنظمة والقوانين المتعلقة في العمل البلدي، والعمل على صحة المستندات المتعلقة بنشاط الطباعة. وكذلك السرعة في العمل من خلال؛ تنفيذ الخدمات الخاصة بكوادر البلدية، التطور المستمر: تطوير أنظمة الطباعة المطبقة ، تطوير مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، الأمانة والسرية، وتسهيل الإجراءات، وأوصت الدراسة يجب على البلديات العمل على تعين أصحاب الكفاءة والاختصاص في مهنة الطباعة، وكذلك على البلديات العمل على عمل دورات تدريبية للأفراد العاملين في الطباعة لتوضيح التطورات التي حدثت في الطباعة.

هدف هذا البحث الى دراسة التوقيع الإلكتروني من حيث تعريفه وخصائصه وعيوبه وتمييزه عن التوقيع التقليدي وصوره وتطبيقه في المعاملات الإلكترونية وحجيته وتوثيقه وشروطه. تم اعتماد المنهج الوصفي التحليلي. توصل البحث الى عدة نتائج أهمها أن المشرع الأردني تنبه إلى ضرورة إفراد تعريف خاص بالتوثيق الإلكتروني حيث عرفه وفقاً للمادة ٢ من قانون المعاملات الإلكترونية الاردني رقم 15 لسنه 2015 م. كذلك توصل البحث الى أن التوقيع الإلكتروني يتمتع بحجية قانونية تساوي ما للكتابة التقليدية والمستندات والتواقيع التقليدية في قوتها بالإثبات متى كان مستوفية للشروط. أوصى البحث بعدة توصيات أمها إنشاء قانون خاص للتوقيعات الإلكترونية يعمل على تنظيمها بشكل كامل مطبقًا مع فكرة قانون الأونسترال الحديث للتوقيعات الإلكترونية بما اشتمل عليه من أحكام قادرة على تنظيم التوقيع الإلكتروني بشكل فني وقانوني.