Search the Journal Database

تهدف الدراسة الحالية الى التعرف على زيادة التحصيلات المالية والضريبية وأثرها على تطوير خدمات البلديات وكذلك هدفت الدراسة التعرف على الخصائص الضريبية التي تفرضها البلديات على متلقي الخدمة، وكذلك معرفة معوقات التحصيل الضريبي، ومن أجل تحقيق أهداف الدراسة استخدم الباحث المنهج الوصفي الذي يتلائم مع هذه الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى ما يلي؛ تستمد أهمية الضرائب والرسوم في البلديات من خلال ما يلي؛ تلعب الضرائب دورًا مهمًا أساسيًا في تسيير أمور البلديات فهي الممول الرئيسي لأنشطتها ولموازنتها الخدمية، ولها أثر في السياسات المالية وكذلك في الفلسفة السياسية والاجتماعية للبلديات. وكذلك إن أبرز خصائص التحصيلات الضريبية في البلديات بالمملكة الأردنية الهاشمية ما يلي: سنوية الضريبة، الضريبة مقابل الخدمة، شخصية الضريبة، الضريبة التزام نقدي، الضريبة تدفع قانونياً. وتوصلت كذلك إن أبرز الوسائل والأساليب التي تزيد التحصيل الضريبي في بلديات المملكة الأردنية الهاشمية ما يلي؛ العمل على تفعيل الرقابة على تنفيذ المعاملات وتحديد الرسوم لدى البلديات في المملكة الأردنية الهاشمي، وكذلك السعي نحو تطوير نظام المحاسبة في البلديات في جميع الجوانب وخاصة في القدرة التحصيلية، و عمل حملات إعلامية بضرورة توعية المواطن بأهمية دفع المستحقات المترتبة عليه. وتوصلت الدراسة كذلك إن أبرز معوقات التحصيل الضريبي في البلديات بالمملكة الأردنية الهاشمية ما يلي؛ فرض عقوبات غير متشددة على المُدانين بتهمة التهرب الضريبي، الأمر الذي لا يحقق الردع المطلوب من العقوبة، و الإحساس بضعف البلديات وعجزها على تطبيق القانون وفرض حقوقها، شعور المواطن عدم العدل في توزيع الضرائب ووجود إعفاءات لبعض الأشخاص. وأوصت الدراسة؛ السعي لتحسين قدرة البلديات في المملكة الأردنية الهاشمية على تحصيل إيراداتها الذاتية ويمكن تبني السياسات للوصول إلى هذا الهدف من خلال تدريب الكادر المالي من القوى البشرية العاملة على موضوع تحسين تحصيلات، وكذلك تقديم التسهيلات المناسبة والتشجيعية، وكذلك تعزيز إطار الحوكمة وأنظمة التمويل البلدية الخاصة بها، وتنفيذ أنظمة حوكمة مدعومة بالتخطيط الاستراتيجي والتنظيم، مما يوفر راحة أكبر للمستثمرين.

هدفت الدراسة التعرف إلى أثر التطوير والتنظيم المؤسسي على ادارة شؤون موظفي البلديات في الاردن, وقد تناولت الدراسة اهمية إدارة شؤون الموظفين بمساعدة الموظفين على تطوير إمكاناتهم وقدراتهم حتى يتمكنوا من الحصول على ثقة في إدارة أعمالهم من خلال التركيز على المسؤولية الاجتماعية، وتصميم العمل، والتوظيف، وأسلوب القيادة والإشراف، والتعويضات والتقييم، والمفاوضة الجماعية، والتطوير التنظيمي.
واعتمدت الدراسة على المنهجَ الوصفي التحليلي باعتباره من أكثرِ المناهج استخداماً في دراسة الظواهر الاجتماعية الإنسانية وتقوم الدِّراسة على توظيف هذا المنهج لبيان أهمية التطوير والتنظيم المؤسسي على ادارة شؤون موظفي البلديات في الاردن.
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من التوصيات والنتائج، حيث أكدت الدراسة ان إدارة شؤون الموظفين تعد أحد الركائز الأساسية في تنظيم إدارة القوى العاملة في البلديات والتي تسهم في تطوير وتدريب وتمكين الموظفين في إدارة أعمالهم، وإشراك الموظفين في دورات تدريبية تساعد في تطوير مهاراتهم الوظيفية وتحقيق وإنجاز المهام، وأوصت الدراسة بتعزيز إدارات شؤون الموظفين في البلديات من خلال توفير الإمكانيات التكنولوجية لتسهيل مهامها للحفاظ على أداء الموظفين.

Within the context of private banks in Saudi Arabia, the purpose of this study is to investigate the influence that information security has on the users' trust in their ability to use information systems. For the purpose of this study, a quantitative methodology is utilised, and a survey questionnaire is utilised to collect data from 384 individuals who use private banks. Awareness, policy compliance, behaviour, and management are the four aspects that are utilised in the course of the research to quantify information security. The study also used a single construct to quantify the level of confidence possessed by users. The hypotheses are put to the test through the use of correlation and regression analyses in this study. Approximately 52.7% of the variation in users' confidence may be attributed to information security, as demonstrated by the findings, which indicate that there is a positive and significant association between information security and users' confidence. In addition, the findings indicate that the management of information security is the most crucial aspect of information security, followed by awareness, compliance with policies, and behaviour. A comparison is made between the findings of this study and those of prior studies, and some recommendations are offered for private banks as well as for future research.

هدف البحث التعرف على مستوى القيادة الرقمية في مجموعة من المصارف الاهلية وبيان تأثيرها في تعزيز سلوك الأمن السيبرياني، اذ تعامل هذا البحث مع القيادة الرقمية كمتغير مستقل من خلال أبعادها (الرؤية الرقمية، الابتكار الرقمي، المعرفة الرقمية، المشاركة والتعاون) وسلوك الأمن السيبراني كمتغير تابع من خلال أبعاده (تأمين الجهاز، إنشاء كلمة المرور، الوعي ألاستباقي، والتحديث).
وإجابة مشكلة البحث على عدد من التساؤلات كان من أهمها هو: ما مدى مساهمة القيادة الرقمية في تعزيز سلوك الأمن السيبراني؟ وماهو مدى اهتمام المصارف المبحوثة في تعزيز سلوك الامن السيبراني من خلال قيادتها الرقمية ؟ ومن اجل تحقيق غايات البحث والإجابة عن تساؤلاته تم اختيار مجموعة من المصارف الأهلية العاملة في محافظة النجف الاشرف ،
واعتمدت الاستبانة كأداة لجمع البيانات وقد تمثلت عينة البحث بمجموعة من الأفراد العاملين في المصارف الأهلية في محافظ النجف الاشرف حيث تم توزيع (120) استبانة وقد تم تجميعها، وكانت من بينها (97) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي أي بنسبة تمثيل بلغت 81%،وقد تضمنت الدراسة فرضيات لاختبار علاقة الارتباط والتأثير بين المتغيرات وباعتماد البرامج الإحصائية (spss v.25) و smartpls v.4)) لتحليل النتائج التي توصل اليها البحث والتي كانت من أهمها توجد علاقة تأثير ايجابية بين القيادة الرقمية وسلوك الامن السيبراني للعاملين.

تهدف الدراسة الحالية عن بيان أثر استخدام الانظمة المحاسبية على تطوير الخدمات المقدمة في البلديات، وتكون مجتمع الدراسة من القسم المالي في بلديات المملكة الاردنية الهاشمية، ولتحقيق أهداف الدراسة قامت الباحثة باستخدام المنهجين الاستقرائي لتحليل المعلومات، والمنهج الوصفي لجمع المعلومات عن موضوع البحث، وأظهرت الدراسة مجموعة من النتائج وهي: إن مستوى الخدمات مرتبط بشكل كبير بجودة الأنظمة المحاسبية بالبلديات، كذلك إن الأنظمة المحاسبية المستخدمة متطورة وتخضع لرقابة مالية داخلية وخارجية، وكذلك من أبرز أثار الأنظمة المالية على أداء البلديات؛ تحسين البنية التحتية للبلديات وتقديم الخدمات وتطور أنظمة التشغيل والصيانة. وأوصت الدراسة بضرورة عمل تقويم شامل للأنظمة المحاسبية وتطويرها بما يتلاءم مع التغير في التعليمات والقوانين.

هدفت الدراسة الحالية معرفة درجة تطبيق الإدارة الإستراتيجية لدى البلديات ومجالس الخدمات المشتركة في المملكة الأردنية الهاشمية، و التعرف على مستوى تحسين أداء العاملين لدى البلديات ومجالس الخدمات المشتركة في المملكة الأردنية الهاشمية، كذلك التعرف على فوائد تطبيق الإدارة الإستراتيجية لدى البلديات ومجالس الخدمات المشتركة في المملكة الأردنية الهاشمية، ومن اجل تحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي بالرجوع إلى نتائج الدراسة السابقة. وتوصلت الدراسة إلى ما يلي: تعبر الإدارة الإستراتيجية البوصلة التي من خلالها يتم توجيه المؤسسات من أجل تحدد الاتجاه الصحيح التي يجب أن تعمل بها المؤسسة. يتم إجراء الإدارة الاستراتيجية عبر طيف يشمل التقنيات والبيانات والموارد البشرية والخدمات والعمليات، وأبرز تلك المجالات ؛ التغيير في الخطة الإستراتيجية للبلديات ومجالس الخدمات المشتركة، و التغيير في الهيكل التنظيمي، و التغيير في التقنيات المستخدمة. وتوصلت كذلك إن أهمية تطبيق الإدارة الاستراتيجية في البلديات ومجالس الخدمات المشتركة في الأردن من خلال ما يلي؛ تشجع العاملين في البلديات ومجالس الخدمات المشتركة على إيجاد حلول وأفكار جديدة تساعد على تحقيق الخطط الموضوعة، و ينمي القدرة على التفكر الإبداعي الخلاق لدى المدراء ويجعلهم قادرين على تقديم المبادرات من اجل تطوير الأعمال، و تنمية وتطوير عادات التفكير الإبداعي والتطويري للمستقبل وعدم اقتصار التفكير على الوقت الحالي. وتوصلت الدراسة إن أبرز معايير تطوير الأداء في البلديات ومجالس الخدمات المشتركة هي؛ قوة الموارد البشرية و وجود مركز خدمات مميز من حيث التعامل والجودة، وجود فريق مالي فعال وقوي، قادرا على التعامل مع العمليات المالية. وأوصت الدراسة ضرورة العمل على تطوير خطط تطبيق الإدارة الاستراتيجية في بلديات ومجالس الخدمات المشتركة المملكة من أجل تطوير أداء العاملين، كذلك العمل على الاهتمام بعملية تقييم الأداء داخل البلدية ومجالس الخدمات والعمل على تطوير نماذج التقييم بحيث تغطي كل الجوانب الفنية والقيادية والعملية.

تهدف هذه الدراسة إلى تقييم دور صيانة الآليات الثقيلة في تحسين أداء البلديات الأردنية، وذلك من خلال تحليل الممارسات الحالية وتحديد المشكلات والعقبات التي تواجهها، واقتراح حلول وتوصيات لتحسينها. أوصت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها ضرورة وضع خطط وبرامج صيانة منتظمة وفعالة تشمل جميع الآليات الثقيلة التي تمتلكها، وتحديد الجدول الزمني لصيانة كل آلية على حدة.

هدفت الدراسة الحالية إلى الكشف عن فاعلية برنامج الإرشاد الديني لدى طالبات المرحلة الثانوية. تكونت عينة الدراسة من (40) طالبة من المدارس الثانوية في منطقة المزار الشمالي محافظة اربد الأردن. وقد تم اختيارهم عمدا وتقسيمهم إلى مجموعتين: التجريبية والضابطة. وتم استخدام مقياس الذكاء الروحي من إعداد الشاوي (2012)، كما صممت الباحثتان برنامج إرشاد ديني. حيث تتكون من (12) جلسة، بواقع جلستين أسبوعياً، ويتراوح زمن كل جلسة بين (60-75) دقيقة. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين الوسيلتين الحسابيتين لقياس الذكاء الروحي البعدي لصالح المجموعة التجريبية التي تم تدريبها على برنامج الإرشاد النفسي الديني. لا يوجد فرق ذو دلالة إحصائية بين متوسط درجات أفراد عينة الدراسة على مقياس الذكاء الروحي مع دلالته العامة في القياس البعدي، ومتوسط درجاتهم في قياس المتابعة بعد شهر من انتهاء البرنامج.

هدفت الدراسة الحالية التعرف على الأثر المتوقع لتطبيق الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المالي لدى البلديات بالمملكة الأردنية الهاشمية من خلال التعرف على؛ تعريف الذكاء الاصطناعي، وكذلك معرفة أهداف تطبيق الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المالي في البلديات، والتعرف على أبرز مجالات تطبيق الذكاء الاصطناعي في البلديات، والتعرف على خصائص تطبيق الذكاء الاصطناعي في تطوير الأداء المالي في البلديات، ومن اجل تحقيق أهداف الدراسة استخدمت الدراسة المنهج الوصفي، وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: فإن استخدام الذكاء الاصطناعي في البلديات يُعد إستراتيجية متكاملة وحاسمة وعملية تهدف إلى تمكين وتسريع التحول الخدمات وخاصة المالية بكفاءة وفعالية. وقد تم تبني هذا التحول من خلال العديد من برامج ومشاريع الإلكترونية. وكذلك إن أبرز الأهداف التي تسعى لها البلديات من خلال تطبيق الذكاء الاصطناعي هي؛ تخفيف الضغط على الموظفين في البلديات وخاصة في الأقسام المالية، و السعي لتطوير البنية التحتية اللازمة لتشغيل الخدمات الالكترونية بشكل ابتكاري، تبسيط إجراءات العمل والدقة والانجاز بشكل أسرع وجهد اقل واختصار الإجراءات المالية بين أقسام البلدية. وتوصلت كذلك إن أهم تطبيقات الذكاء الاصطناعي في البلديات بالمستقبل هي؛ الاستخدام الأمثل للطاقة في المدن الذكية، تطوير الطرق في البلديات، وتطوير الأنظمة المالية، تقليل الانبعاث الكربونية والتلوث. وتوصلت إن أبرز الجوانب استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة المالية في البلديات هي؛ التخطيط المالي للبلديات، و استخدام روبوتات الدردشة في الخدمات المالية لخدمة متلقي الخدمة، تُستخدم خوارزميات الذكاء الاصطناعي لتحليل اتجاهات السوق واتخاذ قرارات الاستثمار لدى البلديات من خلال تحقيق الدور الحديث للبلديات بجعلها قائدة للتنمية، وكشف المخاطر المالية. وأوصت الدراسة ضرورة العمل على سن قوانين واللوائح والتي تدعم تطبيق الذكاء الاصطناعي في البلديات، و العمل على صياغة خطة إستراتيجية تسعى لتصميم نموذج جديد لتطبيق الذكاء الاستراتيجي في الخدمات المالية في البلديات في المملكة الأردنية الهاشمية.

تناولت الدراسة دور الزكاة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية بالتطبيق على ديوان الزكاة بمحليتي شندي والمتمة. هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة الزكاة في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية, والوقوف على المعوقات التي تحد من فاعليتها في تحقيق أهدافها, اعتمدت الدراسة على المنهج الاستقرائئ والتاريخي والوصفي. توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: ساهمت الزكاة في إعادة توزيع الدخل والثروة في المجتمع من خلال نقل المال المدفوع من الغني إلى الفقير, كما ساهمت في الارتقاء بالمستوى الاجتماعي من خلال توفيرها لفرص التعليم والرعاية الصحية. أوصت الدراسة بضرورة تحديث القوانين المنظمة للعمل الزكوي وتوجيه وزيادة الإنفاق على مصرفي الفقراء والمساكين بالتركيز على المشروعات الإنتاجية.