البحث في قاعدة بيانات المجلة

يشكل الالتزام التنظيمي اهمية كبيرة تساعد المنشاة اياً كان تقييمها علي الحصول علي ميزة تنافسية خصوصاً في بيئة تتسم بالحركة المستمرة لانتقال العمالة الي العولمة ، بالرغم من وجود دراسات كثيرة في مجال هذا البحث إلا أن الدراسات لم تكن شاملة ووافية وكافية لمزيد من الإثراء في البيئة العلمية والعملية ، وعليه فان الدراسة هدفت لمعرفة أثر العدالة التنظيمية في العلاقة بين ممارسات ادارة الموارد البشرية والالتزام التنطيمي للعاملين في الجامعات العاملة بولاية جنوب دارفور. وجاء بناء ﻧموذج الدراسة وفرضياته اعتماداً على أدبيات الدارسة ، تم الاعتماد على العينة العشوائية غير الاحتمالية (الميسرة) لجمع بيانات حيث بلغت نسبة البيانات الصالحة للتحليل 92% من 266 استبانة وكذلك تم الاعتماد علي نمذجة المعادلة البنائية (SEM) وفيها استخدم برﻧامج Amos)) وتم استخدام اﺧتبار ألفا كرﻧباخ للاعتمادية واستخدام أسلوب تحليل المسار لاﺧتبار فرضيات الدارسة. وقد أوضحت نتائج الدارسة إن الالتزام اﻟتنطيمي ﯾﺗﺄﺛر إﯾﺟﺎﺑﺎ بممارسات ادارة الموارد البشرية والعدالة التنظيمية تقوي العلاقة الايجابية بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والالتزام التنظيمي .وبناءً على نتائج الدارسة تمت مناقشة النتائج وكذلك تم تقدﯾم توﺻﯾات وأيضا اقتراﺣات ببحوث مستقبلية.

تعد ضوابط العدالة الشرعية ركناً أساسياً في صحة العقود المتعامل بها في المصارف التجارية حتى لا يقع الخلاف والنزاع بين المتعاقدين، ومن هنا فإننا أمام مشكلة ترتكز على فقدان المصارف متابعة صحة هذه العقود من الهيئات الرقابية الشرعية كعقد بيع المرابحة، حيث لم يكن من العقود المعروفة لدى بعض العاملين القائمين على إدارة هذه العقود في المصارف التجارية، وتهدف هذه الدراسة الى التعريف بضوابط العدالة الشرعية، وبيان أثر هذه العدالة في عقد بيع المرابحة في المذهب المالكي، واقتضت منهجية الدراسة إلى استخدام المنهج الوصفي التحليلي الذي يعتمد تتبع الأقوال والآراء الفقهية المتعلقة بضوابط العدالة الشرعية، وأثرها في عقد بيع المرابحة في المذهب المالكي، وتحليل المسائل الفقهية المتعلقة بهذا العقد وتطبيقاته في مصرف الجمهورية الليبي، وخلص البحث على أن جميع خطوات بيع المرابحة في مصرف الجمهورية صحيحة غير أن الوعد بالشراء من المصرف يقع على سبيل الإلزام للعميل، وهذا يعد مخالفا لضوابط بيع عقد المرابحة في الشريعة الإسلامية, وبذلك يجب على المصرف التقيد بالضوابط الشرعية في إبرام عقد بيع المرابحة حتى يتحقق الرقي بهذه المؤسسة الى منفعة الناس وتحقيق الربح ورفع الاقتصاد وفق منهج إسلامي صحيح.

We determine and verify regularizing nets with inequalities and equality between weights, we used the deductive method and we found that for the equality of two normal positive forms on a -algebra it is enough that they coincide on a -dense subset. And there are typically many weights which are of little importance in regularizing nets with inqualities and equality between weights.

هدفـت الدراسة تعرف درجة تنمية رأس المال الفكري لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين في الجامعات الأردنية الحكومية وعلاقته بفاعلية الإدارة الإلكترونية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، وتكونت عينة الدراسة من (300) عضو هيئة تدريس في الجامعات الأردنية الحكومية للعام الدراسي (2021/2020)، تم اختيارهم بطريقة العينة العشوائية العنقودية، ولتحقيق أهداف الدراسة استخدمت الاستبانة أداة لجمع البيانات. وتمّ التأكد من صدقها، وثباتها، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة تنمية رأس المال الفكري، ومستوى فاعلية الإدارة الإلكترونية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، جاءا متوسطان، ووجود علاقة إيجابية دالة إحصائيا بين درجة تنمية رأس المال الفكري، ومستوى فاعلية الإدارة الإلكترونية لدى رؤساء الأقسام الأكاديمية في الجامعات الأردنية الحكومية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. وجود فروق دالة إحصائيا في تقديرات أفراد عينة الدراسة لدرجة تنمية رأس المال الفكري لدى رؤساء الأقسام الأكاديميين في الجامعات الأردنية الحكومية تعزى لمتغير سنوات الخبرة وجاءت الفروق لصالح أقل من (10) سنوات، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا تعزى لمتغير الكلية، ولمتغير الرتبة الأكاديمية، ووجود فروق دالة إحصائيا في تقديرات أفراد عينة الدراسة لمستوى فاعلية الإدارة الإلكترونية تعزى لمتغير سنوات الخبرة في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية باستثناء الموارد البشرية وجاءت الفروق لصالح أقل من (10) سنوات، وعدم وجود فروق دالة إحصائية تعزى لمتغير الكلية في جميع المجالات وفي الدرجة الكلية باستثناء المهارة المعلوماتية، والمهارة الإدارية والتنظيمية وجاءت الفروق لصالح الكليات الإنسانية، ووجود فروق دالة إحصائية لمتغير الرتبة الأكاديمية وجاءت الفروق لصالح كل من أستاذ مساعد وأستاذ في المهارة الإدارية والتنظيمية، وجاءت الفروق لصالح الأستاذ في مجال الموارد الفنية، وبناءً على هذه النتائج تم الخروج بمجموعة من التوصيات من أبرزها؛ أن يحافظ رؤساء الأقسام على الخبرات المتراكمة من أجل تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس، وأن تسعى الجامعة إلى حوسبة جميع المعاملات المالية والإدارية.

يهدف البحث الى دراسة العوامل الطبيعية ومدى ملائمتها لتنشيط العمليات الجيومورفولوجية والتي هي سبب ظهور ظاهرة (الكارست) الاذابة كالفجوات والكهوف الكارستية والمظاهر الأخرى الناتجة عن إذابة الصخور للمنطقة وخاصة بحيرة وجسم سد الموصل ، ومن اجل اظهار العوامل البيئية الطبيعة ، حيث استخدمت هذه الدراسة تقنيات نظم المعلومات الجغرافية (gis) من الاقمار الصناعية لتمثيل خارطة الموقع والتضاريس والجيولوجيا واثبتت ان لها علاقة بظاهرة الاذابة ، خاصة وان الموقع يقع تحت تاثير تكوين الفتحة الى جانب المناخ الملائم ونسبة الانحدار ، اذ كشفت الدراسة ان هذه الخصائص البيئية الطبيعية هي ذات العلاقة بمشكلة الاذابة للمنطقة وبعد مرور الزمن تتطور العملية الجيومورفولوجية في المنطقة ولها اثار جمة عليها.

هدفت الدراسة الى التعرف على الإصلاحات العدلية الرقمية في وزارة العدل السعودية فترة إنتشار الوباء العالمي كوفيد19 وما هو الدور الذي قدمته وزارة العدل السعودية في ظل جائحة كورونا من خدمات رقمية ترتبط بالجوانب الإصلاحية الرقمية و الإجراءات القضائية وذلك من خلال الرقمنة والتقنية لتحقيق العدالة الناجزة وضمان توافر الحق باللجوء للقضاء والحق في محاكمة عادلة، وتفعيل التباعد الجسدي للحد من انتشار جائحة كورونا ، كذلك تناولت الدراسة أهم الإصلاحات في مجال التقاضي وحماية البيانات لدوام العمل بالإصلاحات الرقمية في الخدمات المقدمة من الوزارة.
واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي لتحليل وتفسير العلاقات المتبادلة من خلال جمع البيانات والمعلومات حول الإصلاحات العدلية الرقمية في وزارة العدل السعودية فترة انتشار جائحة كورونا ، للتعرف على دورها اثناء الأزمة. بعد التعريف بوزارة العدل ومهامها ثم وصفاً للخدمات التي تقدمها واستخلاص التعميمات والاستنتاجات التي تقدمها الدراسة للجهات ذات الاختصاص .
وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج والتوصيات فقد أكدت الدراسة على ان تمكين الحكومة الرقمية من خلال الدعم من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات للجهات الحكومية يساهم في التحولات الرقمية ، والاستعداد الكامل لتقديم الخدمات بكل الأحوال وأوصت الدراسة بضرورة تشجيع التفاعل الحكومي مع المستخدمين بنشر ثقافة التعاملات الالكترونية وما يتعلق بسن التشريعات التي تناسب المرحلة.

هدفت الدراسة إلى معرفة إسهامات الفضائيات السودانية في رفع الوعي الصحي لدى المجتمع، وأستخدم الباحث المنهج الوصفي(الأسلوب المسحي)، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج تتمثل في: أسهمت الفضائيات السودانية في رفع الوعي الصحي لدى المجتمع، وسعت الفضائيات إلى نشر التوعية الصحية بين الجمهور من خلال تناول القضايا والموضوعات الصحية. أسهمت الفضائيات السودانية في خلق الوعي الصحي لدى الجمهور المستهدف، وقدم الباحث عدد من التوصيات أهمها: ضرورة إهتمام الدولة بالفضائيات التلفزيونية السودانية ودعمها مادياً، يجب تفعيل دور الإعلام الصحي كإعلام متخصص في معالجة القضايا الصحية أثناء الأزمات، لأبد من التدريب المستمر للأفراد العاملين في المجال الصحي حول كيفية التعامل مع الأزمات والكوارث.

تمر الصناعة العالمية بثورة جديدة، تعتمد هذه المرة على التكنولوجيا، ويأتي مفهوم جديد يكشف عن فرص حقيقية لتطوير القطاع الصناعي، هو التصنيع المتقدم، والذي يعرف بأنه عبارة عن ربط كافة مكونات عملية التصنيع، من ( تصميم، وهندسة الإنتاج، والتصنيع، وسلسلة التوريد، والتوزيع، وحتى الصيانة)، ضمن منظومة رقمية ذكية ومتكاملة. تمثل أنظمة التخطيط والجدولة المتقدمة، سقفا لسلسلة التوريد بكاملها، حيث أنها حققت توازنا بين الطلب وطاقة التصنيع، وأمكن من خلالها الحصول على أفضل الأوقات الإنتاجية، ومواعيد التسليم، ومستويات المخزون، ومعدلات الاستخدام، كما أنها أدت إلى تحسين نتائج التشغيل، ومستوى أعلى من خدمة الزبائن. هذا التقدم في تكنولوجيا أنظمة التخطيط والجدولة إلى جانب التقدم في خوارزميات التحسين، سمح لبرامج الحاسوب باتخاذ معظم القرارات الروتينية، التي يجب أن تتم، كما سمح للبرامج التفاعلية بإيصال المعلومات والفهم الحقيقي لكفاءة المخططين.
وبتغير المنافسة بين الشركات المصنعة في العالم، وتغير العلاقات بين هذه الشركات والموردين والزبائن، وسعت إدارة سلسلة التوريد بشكل كبير من حدود مشكلة التخطيط، كما أن مفاهيم الإنتاج المرن، قد ساهمت في تغير العلاقة بين الموردين والمستهلكين، في كل حلقة في سلسلة التوريد.وقد هدفت هذا البحث إلى الاستقصاء عن مدى تطبيق أنظمة التخطيط والجدولة المتقدمة، بالشركة الليبية للحديد والصلب/ مصراته، وذلك من خلال استبانه وزعت على إدارات الشركة، وذل للتقصي على مدى استفادة هذه المؤسسة من هذه الأنظمة الحديثة، وعن المعوقات التي تعترض تطبيق هذه الأنظمة بالمؤسسة، ومدى سعي هذه المؤسسة الصناعية، للحصول على الأنظمة الحديثة، لتواكب التطور، وتستطيع تحسين أدائها، والذي سيسهم بالتالي في الرفع من كفاءتها، وقدرتها على المنافسة في سوق العمل.

تهدف هذه الدراسة إلى البحث عن الأسباب الكامنة وراء إقبال الأفراد والمجتمعات على العلاج بالحجامة بمنطقة دكالة.
وقد اعتمدت الدراسة على عينة تمثلت في سبعين (70) عينة ممن استفادوا من العلاج بالحجامة بمنطقة دكالة.
كما اعتمدنا على الاستبيان كوسيلة رئيسية لجمع المعطيات والبيانات الخاصة بعينة الدراسة، إضافة إلى مقابلات مع بعض الأفراد المترددين على العلاج بالحجامة.
وقد بينت نتائج الدراسة البحثية أن سبب إقبال أفراد العينة على العلاج بالحجامة أو ممارستها، وجود عدة أحاديث نبوية صحيحة حول العلاج بالحجامة، مما يعطي المتردد عليها ثقة نفسية كبيرة في مدى نجاعتها في العلاج.

هدفت الدراسة إلى معرفة فاعلية الدراما التلفزيونية في نشر الوعي الأمني، وأستخدم الباحث المنهج الوصفي (الأسلوب التحليلي)، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج تتمثل في: الدراما التلفزيونية السودانية تهتم بالواقع الأمني للمجتمع، وتسعى الدراما التلفزيونية إلي نشر التوعية الأمنية بين الجمهور من خلال تناول القضايا والموضوعات الأمنية. أسهمت الدراما التلفزيونية في خلق الوعي الأمني لدى الجمهور المستهدف، وقدم الباحث عدد من التوصيات أهمها: ضرورة إهتمام الدولة بالدراما التلفزيونية السودانية ودعمها مادياً. يجب تفعيل دور الإعلام الأمني كأعلام متخصص في معالجة القضايا الأمنية أثناء الأزمات، البدء في التدريب المستمر للأفراد العاملين في المجال الدرامي حول كيفية التعامل مع الأزمات والكوارث.